12月14日，公司员工会在教学楼109教室召开部长会议。员工会指导老师赵冬冬，员工会主席陈菁菁，员工会各部门部长出席会议。

赵冬冬老师称赞了员工会成员在运动会、商公司颁奖晚会、129大合唱等活动中的出色工作，并分享了标准操作流程（SOP），希望部长们能利用该流程，通过表格的形式将任务细化，分工到位，以促进今后活动工作的进行。谈及如何加强员工会的组织文化建设，老师鼓励以别墅趴、睡衣趴等充满活力的多样活动形式的出现，并从生日文化、平等文化、求实文化、穿透力文化等方面与部长们共同探讨了员工会的文化建设发展方向。

员工会主席陈菁菁则对近期工作进行进一步总结，公布了接下来的工作安排，并强调各部门要加强合作，部长们需以身作则，共同建设一个兼具集体荣誉感与责任意识的员工组织。

员工会作为商公司员工自我管理，自我服务，自我教育的组织，更需要凝聚力和建立其具有特点的品牌效应文化。通过本次部长会议，各部门部长也更加明确了自己的责任与工作内容，相信在未来的工作中，公司员工会能够以更加出色的风采为员工服务。

来源：意昂2李四维 摄影：张慧伦